研修制度

当社は、『人を育てる』ということに力を注いでいます。
現時点での技術力の高さよりも人間性を重視しており、挨拶や時間を守るといった当たり前のことができる人を望んでおります。

新人研修: 内定者研修：プログラミング言語及びコンピュータ基礎研修等をｅ-learningを使用して７ヶ月間の研修を行います。
新人研修：ビジネスマナー研修、パソコン基礎研修、プログラム研修等を講師と共に２ヶ月間で行います。
育成計画：個人毎に育成計画書を作成し教育担当者とともに研修やＯＪＴによって計画を進めていきます。
２年目以降の社員も社内研修や社外研修を随時致します。

一般研修・自己啓発研修: 入社後、より高い知識や教養を身につけるために、積極的に勉強したい人たちをバックアップしています。
多くの社員が様々なセミナーや勉強会等に自主的に参加しています。（受講料は会社負担）
努力が報われる環境づくりと共に常に向上心を持つ人を応援します。